Optimiser l’efficacité opérationnelle par l’analyse prédictive — Montée en compétences | Bilandecompetencesgratuit

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser l’efficacité opérationnelle par l’analyse prédictive en fait partie.

Cette formation professionnelle d’une journée vise à outiller les responsables opérationnels et managers des secteurs industriels et tertiaires pour exploiter les modèles prédictifs simples et accessibles. À travers des cas concrets et des exercices pratiques, les participants apprennent à identifier les données utilisables, à construire des indicateurs pertinents et à interpréter les résultats pour anticiper les tendances. L’objectif est de réduire les coûts d’inactivité, d’optimiser les ressources et d’accélérer la réactivité face aux aléas métiers. La démarche s’appuie sur des outils standard et une méthodologie adaptable à tous types d’entreprises.

Objectifs

Programme

[{"module": "De la donnée à l’action : méthodologie et outils", "content": "1. Introduction aux principes de l’analyse prédictive : cas d’usage concrets par secteur (2h). Comprendre les limites et les atouts des modèles simplifiés. Exemples d’intégration dans des processus industriels et administratifs.\n\n2. Sélection et préparation des données : identification des sources exploitables, nettoyage et structuration (1h30). Focus sur les données internes disponibles (ERP, CRM, capteurs).\n\n3. Construction d’indicateurs prédictifs : méthodes pour définir des KPI alignés sur les objectifs métiers (1h30). Exercice pratique sur des jeux de données fournis.\n\n4. Interprétation des résultats et prise de décision : comment traduire les scores en actions opérationnelles ? (1h). Étude de cas sur la

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).