Optimiser la gestion des talents par l'analyse de données RH — Montée en compétences | Bilandecompetencesgratuit

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la gestion des talents par l'analyse de données RH vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle vise à fournir aux responsables RH et managers les clés pour exploiter les données de manière stratégique. À partir de cas concrets, les participants apprendront à identifier les indicateurs pertinents, à les analyser avec des outils d'IA accessibles et à les transformer en actions opérationnelles. L'objectif est de passer d'une logique de reporting à une logique de pilotage décisionnel, en alignant les données RH sur les enjeux métiers de l'entreprise. La démarche s'appuie sur des méthodes éprouvées et des outils adaptés aux besoins des entreprises, avec un focus sur l'efficacité et la mesure d'impact.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la Data RH", "content": "Les données RH disponibles et leur utilité. Sélection des indicateurs clés (turnover, engagement, compétences). Identification des sources de données internes et externes. Limites et biais des données RH. Étude de cas : extraction et nettoyage des données.", "duration_hours": 2}, {"module": "Introduction à l'analyse par IA en RH", "content": "Principes de base de l'IA appliquée aux RH : machine learning, traitement automatique du langage. Outils accessibles (Excel avancé, Power BI, solutions SaaS RH). Présentation de cas d'usage concrets : prédiction du turnover, détection des talents. Démonstration d'un outil simple d'analyse prédictive.", "duration_hours": 2}, {"module": "Piloter les données RH au quotidien", "content": "Création de t

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).