Initiation au Management Interculturel des Équipes – Session distancielle — Financement OPCO possible | Bilandecompetencesgratuit

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Initiation au Management Interculturel des Équipes , Session distancielle répond à ce besoin.

Cette formation d’une journée, diffusée en mode distanciel, propose aux responsables d’équipes et aux chefs de projet de découvrir les principes du management interculturel. Au cours de 7 heures d’échanges interactifs, les participants analyseront les dimensions culturelles qui influencent les comportements, apprendront à adapter leur style de leadership et à instaurer des pratiques de communication claires. Des études de cas réels, des exercices de mise en situation et des outils numériques seront mis à disposition pour développer la capacité à gérer les conflits, à motiver des collaborateurs de cultures variées et à créer un climat de confiance. À l’issue de la session, les managers seront capables de transformer la diversité culturelle en avantage compétitif, d’optimiser la cohésion d’équipe et d’améliorer les résultats opérationnels. La formation est éligible au financement OPCO, conforme aux exigences Qualiopi, et s’adresse à des entreprises souhaitant renforcer leur compétitivité à l’international.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management interculturel", "content": "Définition du management interculturel, modèles culturels, influence des valeurs sur le comportement, styles de leadership adaptés, techniques de communication claire, gestion des conflits interculturels, bonnes pratiques pour motiver des équipes diverses, mise en pratique via études de cas et retours d’expérience.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).