Management Humain Innovant : Stratégies RH pour l'Ère Numérique — Financement OPCO possible | Bilandecompetencesgratuit

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Management Humain Innovant : Stratégies RH pour l'Ère Numérique répond à ce besoin.

Cette formation conçue pour les entreprises vise à transformer la gestion des ressources humaines en un levier stratégique. Elle aborde les fondamentaux du management humain à l'ère du numérique, en intégrant les outils technologiques pertinents et les méthodes éprouvées pour fidéliser, motiver et évaluer les équipes. Les participants repartent avec des compétences immédiatement applicables, adaptées aux réalités opérationnelles des structures modernes.

Objectifs

• Maîtriser les principes du management humain à l'ère numérique", "Savoir utiliser des outils digitaux pour optimiser la gestion des talents", "Développer des stratégies de motivation et de fidélisation adaptées", "Évaluer les performances avec des méthodes objectives et modernes", "Construire un plan d'action personnalisé pour son entreprise"]

Programme

[{"module": "Management Humain à l'Ère Numérique", "content": "- Les spécificités du management humain dans un environnement digital\n- Différences entre leadership traditionnel et leadership moderne\n- Étude de cas : adaptation des pratiques managériales aux attentes des jeunes générations\n- Identifier les leviers de la motivation en contexte numérique", "duration_hours": 2.5}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).