Optimiser la gestion RH avec l'intelligence artificielle pour les entreprises : programme complet | Bilandecompetencesgratuit

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion RH avec l'intelligence artificielle pour les entreprises met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables et collaborateurs des services RH souhaitant intégrer efficacement l'intelligence artificielle dans leurs processus. L'objectif est de réduire les tâches chronophages grâce à des outils automatisés, tout en améliorant la précision des décisions grâce à l'analyse prédictive. Les participants apprendront à identifier les applications concrètes de l'IA dans le recrutement, la gestion des talents, l'administration du personnel et la formation. La formation aborde les enjeux légaux, éthiques et organisationnels liés à cette transformation. Une approche pratique est privilégiée pour permettre une mise en œuvre immédiate dans l'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et transformation des fonctions RH : outils et bonnes pratiques", "content": "1. Introduction à l’IA appliquée aux RH : concepts clés et cas d’usage Sectoriels. 2. Automatisation des tâches administratives : gestion des contrats, des absences et des fiches de paie. 3. Recrutement intelligent : outils de tri de CV, chatbots conversationnels et entretiens automatisés. 4. Gestion des talents : analyse prédictive pour identifier les potentiels et les risques de départ. 5. Formation et développement : personnalisation des parcours grâce à l’IA. 6. Réglementation et éthique : RGPD, biais algorithmiques et responsabilité des employeurs. 7. Études de cas : exemples d’entreprises ayant intégré l’IA avec des résultats mesurables.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).