Prévention des risques psychosociaux en entreprise : identifier et agir — Formation certifiante | Bilandecompetencesgratuit

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Prévention des risques psychosociaux en entreprise : identifier et agir en fait partie.

Cette formation professionnelle permet aux managers et responsables RH d'identifier les signaux des risques psychosociaux (RPS) dans leur environnement de travail. À travers des méthodes pratiques et des outils adaptés, les participants apprennent à évaluer les situations à risque, analyser les causes organisationnelles et individuelles, et élaborer des stratégies de prévention efficaces. L'objectif est de réduire l'absentéisme, limiter le turnover et renforcer l'engagement des collaborateurs. Cette approche s'appuie sur des retours d'expérience et des cas concrets pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les risques psychosociaux : définitions et enjeux", "content": "Les facteurs de risque : conditions de travail, relations professionnelles, sens au travail. Les typologies des RPS : stress, harcèlement, épuisement professionnel. Les obligations légales pour l'employeur. Études de cas : analyse de situations critiques dans différents secteurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Repérer les signaux d'alerte : outils et méthodes", "content": "Les indicateurs quantitatifs et qualitatifs : absentéisme, turnover, climat social. Les outils d'évaluation : questionnaires, entretiens, indicateurs RH. Mise en pratique : analyse d'un tableau de bord RH fictif pour détecter des tendances.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyser les causes et les conséquences", "content

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).