Objectifs :
L’objectif de notre formation en « Stratégies de Management Innovantes » est de permettre aux professionnels du management de développer une approche innovante pour gérer efficacement les équipes et les organisations. Les participants apprendront à mettre en œuvre des pratiques de gestion novatrices pour stimuler la croissance, l’efficacité opérationnelle et la compétitivité de leur entreprise.
Format :
La formation se déroule sous forme de sessions interactives en ligne, combinant des présentations théoriques, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe. Les participants auront accès à des ressources en ligne et à des outils de gestion innovants pour renforcer leur compréhension des concepts abordés.
Certifications ou Attestations de fin de formation :
À la fin de la formation, les participants recevront une attestation de participation, démontrant leur engagement et leur acquisition de nouvelles compétences en matière de management innovant. Ils auront également la possibilité de participer à un projet de groupe pour appliquer les concepts étudiés, ce qui sera un élément clé de la formation.
Prérequis :
La formation est ouverte aux professionnels du management à tous les niveaux d’expérience. Aucun prérequis formel n’est nécessaire, mais une compréhension de base des principes de gestion est recommandée.
Durée :
La formation s’étend sur une période de 200 heures, divisées en modules hebdomadaires pour permettre une intégration progressive des concepts et une application pratique dans le contexte professionnel.
Pour qui :
Cette formation s’adresse aux cadres, managers, chefs d’équipe, entrepreneurs et professionnels souhaitant repenser leur approche de la gestion et adopter des stratégies innovantes. Elle convient à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership et de gestion pour mieux répondre aux défis du monde des affaires contemporain.
